XΑυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies από το Google για την παροχή των υπηρεσιών του, για την εξατομίκευση διαφημίσεων και για την ανάλυση της επισκεψιμότητας.
Η Google κοινοποιεί πληροφορίες σχετικά με την από μέρους σας χρήση αυτού του ιστότοπου. Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookies. Μάθε περισσότερα OK
 
 
 
Νέα προϊόντα
Ασφάλιση ζωής με αποζημίωση ως €15.000 σε 24 ώρες
Aegean Airlines: Όλοι οι προορισμοί εξωτερικού με -35%
Μόνιμο όφελος 1% έως 4% στο σούπερ μάρκετ με κάρτα
Νέος διαγωνισμός: Δώρο 3ήμερο με το ...email σας
Alpha Bonus: Συσκευές Electrolux με δώρο 20.000 πόντους
Online σούπερ μάρκετ με 5% όφελος με κάρτες Eurobank
Diners: Αγορά γυαλιών με 6% όφελος και 30% έκπτωση
 
Δείτε όλα τα νέα προϊόντα
Εργαλεία Υπολογισμού
Newsletter
Καταχωρίστε το email σας για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα προϊόντα των τραπεζών και να μένετε ενημερωμένοι για ευκαιρίες που υπάρχουν στον τραπεζικό κλάδο
 
 

  Image Map

 

Εργασία - Ασφάλιση
Έρχονται αυξομειώσεις στους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων - Παραδείγματα
Τελευταία ενημέρωση: 11/02/2018 12:09

Αυξήσεις θα δουν από εφέτος οι δημόσιοι υπάλληλοι στις απολαβές τους, καθώς αποφασίστηκε το ξεπάγωμα των ωριμάνσεων και των bonus για μεταπτυχιακά.

Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από 1-1-2018 αίρεται η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων, χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από 1-1-2016 μέχρι και 31-12-2017.

Ποιους αφορά

Η ρύθμιση αυτή αφορά όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους, τόσο αυτούς που υπηρετούσαν στις 31.12.2015 όσο και αυτούς που διορίστηκαν από 1.1.2016 και μετά.

Ωστόσο, οι προς τα πάνω αναπροσαρμογές θα συμψηφιστούν με τις αυξήσεις μέσω της προσωπικής διαφοράς που έλαβαν οι δημόσιοι υπάλληλοι, τη διετία 2016 - 2017, προκειμένου τότε να καλυφθούν μειώσεις λόγω της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου.

Ωστόσο για περίπου 300.000 υπαλλήλους τα επιπλέον ποσά που είχαν λάβει την περασμένη διετία ήταν μεγαλύτερα των αυξήσεων που θα λάβουν σήμερα και οι οποίες δεν ξεπερνούν τα 60 ευρώ σε μηνιαία βάση.

Ως εκ τούτου, οι απολαβές τους από εφέτος θα είναι μικρότερες, μέχρι να «σβήσει» η προσωπική διαφορά.

Από την άλλη ωστόσο, όσοι δεν λάμβαναν προσωπική διαφορά, θα δουν τις απολαβές τους να αυξάνονται.

Οι τρεις παράγοντες

Η μισθολογική εξέλιξη μέχρι 31.12.2017 ανεστάλη τόσο για τους υπηρετούντες κατά την 31-12-2015 όσο και για αυτούς που διορίστηκαν μετά την 1.1.2016 και κατατάχθηκαν στα μισθολογικά κλιμάκια ανάλογα με:

  • Τα τυπικά τους προσόντα
  • Την τυχόν προϋπηρεσία
  • Τον κατέχοντα μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών

Το ίδιο ισχύει και για τους αποφοιτήσαντες μετά την 1.1.2016 από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης.

Παραδείγματα αύξησης μισθού

Προκειμένου να διασφαλιστεί στο μέτρο του δυνατού, η ορθή εφαρμογή της ως άνω διάταξης παρατίθενται τα ακόλουθα παραδείγματα:

1) Υπάλληλοι ΠΕ

- Έστω υπάλληλος ΠΕ κατηγορίας με χρόνο υπηρεσίας κατά την 1-1-2016, 4 έτη και 6 μήνες ο οποίος είχε καταταχθεί στο Μ.Κ. 3 της κατηγορίας του με πλεονάζοντα χρόνο 6 μήνες.

Από 1-1-2018 που ενεργοποιείται η μισθολογική εξέλιξη, ο συγκεκριμένος υπάλληλος θα καταταγεί στο επόμενο Μ.Κ. (Μ.Κ.4) μετά την παρέλευση 18 μηνών, συμπληρώνοντας τους απαιτούμενους 24 μήνες για την αλλαγή κλιμακίου.

Tούτο διότι, τα έτη 2016 και 2017 δεν υπολογίζονται στο χρόνο υπηρεσίας του για την απονομή του επόμενου μισθολογικού κλιμακίου, καθώς για αυτά τα δύο έτη δεν προβλέπεται καμία μισθολογική εξέλιξη.

- Έστω υπάλληλος ΠΕ κατηγορίας ο οποίος κατά την 31/12/2017 κατέχει το ΜΚ 3, δεν έχει προσωπική διαφορά και από τη σύγκριση αποδοχών που έγινε κατά την 31.12.2015 έλαβε αύξηση ύψους 60€ στο βασικό μισθό του, την οποία λαμβάνει σε 4 ισόποσες δόσεις.

Επίσης, κατά την κατάταξή του την 1.1.2016 είχε πλεονάζοντα χρόνο 6 μήνες ενώ με αίτησή του μετά την 1-1-2016 ζήτησε την αναγνώριση μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και επομένως από 1-1-2018 δικαιούται προώθηση κατά 2 μισθολογικά κλιμάκια.

Ο υπάλληλος αυτός μετά την 1-1-2018 που ενεργοποιείται η μισθολογική εξέλιξη, προωθείται κατά 2 ΜΚ, κατατάσσεται στο 5ο ΜΚ και λαμβάνει στο ακέραιο τη διαφορά μεταξύ των 2 κλιμακίων (118€), καθώς και την 3η δόση της αύξησης που είχε προκύψει κατά την αρχική κατάταξη με το ν. 4354/2015.

Για την αλλαγή του επόμενου ΜΚ, θα πρέπει να περάσουν 18 μήνες (συν 6 μήνες πλεονάζων χρόνος), ώστε να συμπληρωθεί το διάστημα των 24 μηνών που απαιτείται για μισθολογική εξέλιξη.

Στην περίπτωση που ο υπάλληλος αυτός έχει και προσωπική διαφορά, αυτή συμψηφίζεται με την αύξηση που προέκυψε από την αλλαγή του κλιμακίου.

2) Υπάλληλοι ΤΕ

Έστω υπάλληλος ΤΕ κατηγορίας ο οποίος κατά την 31/12/2017 κατέχει το ΜΚ 8 (με χρόνο υπηρεσίας 14 χρόνια + 10 μήνες), και από τη σύγκριση αποδοχών κατά την 31-12-2015 έλαβε αύξηση ύψους 80€ στο βασικό μισθό του, την οποία λαμβάνει σε 4 ισόποσες δόσεις και παράλληλα έχει προσωπική διαφορά του Ν.4354/2015 ύψους 150€.

Επίσης, κατά την κατάταξή του την 1-1-2016, έχει πλεονάζοντα χρόνο 10 μήνες και αναγνώρισε χρόνο προϋπηρεσίας 2 χρόνια και 6 μήνες με αίτηση που υπέβαλε μετά την 1-1-2016, της οποίας τα οικονομικά αποτελέσματα θα λάβει από 1-1-2018.

Για τον υπάλληλο αυτό, αν στο διάστημα των 14 χρόνων και 10 μηνών που προσμετρήθηκε για την κατάταξη του προσθέσουμε το διάστημα των 2 χρόνων και έξι μηνών προϋπηρεσίας που αναγνώρισε, ο συνολικός χρόνος για κατάταξη σε ΜΚ είναι πλέον 17 χρόνια και 4 μήνες, επομένως από 1-1-2018 που ισχύουν τα οικονομικά αποτελέσματα αναγνώρισης προϋπηρεσίας, θα καταταγεί πλέον στο ΜΚ 9 με πλεονάζοντα χρόνο 4 μήνες.

Η διαφορά του κλιμακίου που είναι 55€ θα μειώσει την προσωπική διαφορά και παράλληλα θα του χορηγηθεί και το ¼ της αύξησης.

Η προσωπική διαφορά δεν συμψηφίζεται με την καταβολή της 3ης δόσης της αύξησης, η οποία καταβάλλεται κανονικά, αλλά συμψηφίζεται με την αύξηση που προέκυψε από την αλλαγή του κλιμακίου.

Επιστροφή
blog comments powered by Disqus
Διαβάστε επίσης
ΕΦΚΑ: Σε 5 δόσεις η εξόφληση των επιπλέον εισφορών εφέτος μετά τον συμψηφισμό για το 2017 15/02/2018 08:38
Έρχονται τα νέα φουσκωμένα ραβασάκια του ΕΦΚΑ - Ποιοι θα πληρώσουν 27% περισσότερο 21/01/2018 16:16
ΕΟΠΥΥ: Γυαλιά οράσεως χωρίς προπληρωμή από οποιοδήποτε οπτικό 16/01/2018 10:37
Ρύθμιση χρεών σε ασφαλιστικά Ταμεία σε έως 120 δόσεις - Τι διαγράφεται - Όλη η απόφαση 28/12/2017 13:01
Έως τις 21/12 η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων - Ποιοι και πόσα παίρνουν 13/12/2017 12:34
Όλοι με οικογενειακό γιατρό της περιοχής τους από το 2018 - Και 70 ιατρεία της γειτονιάς 29/11/2017 09:33
Μποναμάς έως 1.400 ευρώ σε όλους τους συνταξιούχους άμεσα - Τι επιστρέφεται 31/10/2017 11:10
Τη ρύθμιση των 120 δόσεων για οφειλές σε Ταμεία αναμένει η αγορά 10/10/2017 09:07
Συμμετοχή και του ΣΔΟΕ στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας 03/10/2017 07:13
Μέρος των προσωρινών συντάξεων καλούνται να επιστρέψουν χιλιάδες συνταξιούχοι 03/09/2017 15:25
Μπορεί να σας ενδιαφέρει
Εξοφλήστε τα χρέη των καρτών σας άτοκα! 06/12/2009 17:39
GENIKI Bank: Προνομιακό καταναλωτικό δάνειο για φοιτητές 06/12/2009 13:51
Στο 8,75% το επιτόκιο των πιστωτικών καρτών της Τράπεζας Πειραιώς 06/12/2009 17:40
FBBank: Στο 2% το επιτόκιο του λογαριασμού υπό προειδοποίηση 06/12/2009 12:56
Νέα επενδυτικό προϊόν εγγυημένου κεφαλαίου από την HSBC 06/12/2009 12:58