XΑυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies από το Google για την παροχή των υπηρεσιών του, για την εξατομίκευση διαφημίσεων και για την ανάλυση της επισκεψιμότητας.
Η Google κοινοποιεί πληροφορίες σχετικά με την από μέρους σας χρήση αυτού του ιστότοπου. Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookies. Μάθε περισσότερα OK
 
 
 
Νέα προϊόντα
Ασφάλιση ζωής με αποζημίωση ως €15.000 σε 24 ώρες
Aegean Airlines: Όλοι οι προορισμοί εξωτερικού με -35%
Μόνιμο όφελος 1% έως 4% στο σούπερ μάρκετ με κάρτα
Νέος διαγωνισμός: Δώρο 3ήμερο με το ...email σας
Alpha Bonus: Συσκευές Electrolux με δώρο 20.000 πόντους
Online σούπερ μάρκετ με 5% όφελος με κάρτες Eurobank
Diners: Αγορά γυαλιών με 6% όφελος και 30% έκπτωση
 
Δείτε όλα τα νέα προϊόντα
Εργαλεία Υπολογισμού
Newsletter
Καταχωρίστε το email σας για να μαθαίνετε πρώτοι τα νέα προϊόντα των τραπεζών και να μένετε ενημερωμένοι για ευκαιρίες που υπάρχουν στον τραπεζικό κλάδο
 
 

  Image Map

 

Συμβουλές - Ειδήσεις
Απίστευτο! Επιτρέπεται το άνοιγμα λογαριασμών μισθοδοσίας αλλά χωρίς δικαίωμα αναλήψεων
Τελευταία ενημέρωση: 06/08/2017 16:49

Με τις τελευταίες αλλαγές στα capital controls οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ανοίξουν λογαριασμό στην τράπεζα που καταβάλλει τη μισθοδοσία ο εργοδότης τους.

Συγκεκριμένα, επιτρέπεται από εργαζόμενο το άνοιγμα λογαριασμού μισθοδοσίας σε άλλο πιστωτικό ίδρυμα, εκτός αυτού στο οποίο ήδη τηρεί λογαριασμό, εφόσον ο νέος εργοδότης του καταβάλλει τη μισθοδοσία σε διαφορετικό πιστωτικό ίδρυμα.

Ωστόσο, οι εργαζόμενοι στις περιπτώσεις αυτές θα έχουν δικαίωμα ανάληψης μετρητών μόνο από τη μια από τις δυο τράπεζες, εκτός εάν κωδικοί πελάτη (Customer ID) προϋπήρχαν και στις δυο τράπεζες.

Απαγόρευση στα μετρητά

Ο καθορισμός της τράπεζας, από την οποία ο εργαζόμενος θα έχει δικαίωμα ανάληψης μετρητών, βάσει του κωδικού πελάτη (Customer ID), γίνεται με υπεύθυνη δήλωσή του, η οποία κατατίθεται και στις δύο τράπεζες.

Η απαγόρευση αυτή έχει στόχο να μην διπλασιάζεται το ποσό στο οποίο μπορεί να κάνει ανάληψη ο εργαζόμενος, καθώς ο γενικός κανόνας είναι ότι μπορεί να «σηκώσει» έως και 840 ευρώ ανά 15νθήμερο ανά τράπεζα (1.800 μηνιαίας από 1/9/2017).

Αν δινόταν στο εργαζόμενο να κάνει αναλήψεις μετρητών και από τις δύο τράπεζες, τότε θα διπλασιαζόταν το ποσό που θα μπορούσε να «σηκώσει».

Εξάλλου, είναι δυνατή η μεταφορά του λογαριασμού διαχείρισης μισθοδοσίας ενός εργοδότη από μια τράπεζα σε άλλη, στην οποία αυτός ήδη τηρεί λογαριασμό, και το, συνεπεία της μεταφοράς αυτής, άνοιγμα λογαριασμών μισθοδοσίας των εργαζόμενων στην τελευταία τράπεζα.

Επιστροφή
blog comments powered by Disqus
Διαβάστε επίσης
«Ψήνεται» αύξηση του μηνιαίου ορίου αναλήψεων στα 2.300 ευρώ - Η προϋπόθεση 16/02/2018 09:24
Αύξηση καταθέσεων 5 - 7 δισ. ευρώ «βλέπουν» για το 2018 οι τράπεζες - Οι 3 πηγές των εισροών 15/02/2018 09:18
Νέα μείωση του ELA κατά 2,2 δισ. ευρώ - Θετική η εικόνα των καταθέσεων τον Ιανουάριο 11/02/2018 12:28
Πιο εύκολη η αναζήτηση συναλλαγών στο e-banking της Τρ. Πειραιώς 08/02/2018 08:28
Τα καλύτερα προγράμματα για συστηματική αποταμίευση με λίγες ή χωρίς δεσμεύσεις 07/02/2018 20:52
Άνοδος των καταθέσεων για πρώτη φορά μετά από 4 χρόνια το 2017 - Οι λόγοι της αύξησης 06/02/2018 11:29
Αυξήθηκε κατα 3 εκατ. ευρώ το μηνιαίο όριο αποστολής εμβασμάτων στο εξωτερικό 06/02/2018 09:51
Eurobank: Δώρο 5 ευρώ με κάθε εγγραφή στο e-banking 04/02/2018 14:55
Λοταρία στα ΑΤΜ της Eurobank! Πώς να κερδίσετε 50 ευρώ στη στιγμή 04/02/2018 14:45
Σταθερά θα παραμείνουν τα προθεσμιακά επιτόκια έως το τέλος του μήνα - Αλλαγές από Μάρτιο 01/02/2018 12:24
Μπορεί να σας ενδιαφέρει
GENIKI Bank: Προνομιακό καταναλωτικό δάνειο για φοιτητές 06/12/2009 13:51
FBBank: Στο 2% το επιτόκιο του λογαριασμού υπό προειδοποίηση 06/12/2009 12:56
Νέα επενδυτικό προϊόν εγγυημένου κεφαλαίου από την HSBC 06/12/2009 12:58
Επενδύστε με ασφάλεια στον κόσμο των Sports με την HSBC 06/12/2009 12:59
Επτά στα δέκα ευρώ στεγαστικών δόθηκαν από την Εθνική 06/12/2009 17:50